《人才管理成熟度报告》发布 传统eHR即将终结
6月29日，《2010-2011企业人才管理成熟度调查报告》在京正式发布，该报告由的人才管理与测评解决方案提供商——北森，联合人事科学院共同完成，深入分析了1966家企业的人才管理现状，通过多项指标对企业人才管理的成熟情况进行了系统的分析。
4223北森动态
京东携手北森 破解电商高速发展的人才之痛
拉手、美团等团购网站蜂拥而起，并接连获得风险投资商的垂青；当当、卓越等老牌电子商务网站纷纷快速扩张、拓展业务领域；京东的崛起让美、苏宁看到了家电行业在电商产业当中的未来而纷纷入围……电子商务无疑是近年来的赢家，然而行业的快速扩张也带来了人才发展之痛。
4932北森动态
北森签约华彬集团 助力红牛母公司招聘升级
近日，红牛集团母公司——华彬集团正式签约北森，借助其招聘管理系统搭建一体化的招聘体系、吸引、聘用为优质的人才。据悉，北森公司是的人才管理与测评解决方案提供商，为客户提供一体化的人才管理解决方案，其首创的招聘管理系统上线以来广受好评，达能、移动、南玻集团等知名企业均为其客户。
4213北森动态
北森推企业微博tita 引领企业级管理软件2.0时代
日前，由北森公司推出的企业微博$7tita正式上线，这一工作场景中应用的微博，融合了SNS互动元素，将引领企业级管理软件向2.0时代的转变。据了解，北森为的人才管理与测评解决方案提供商，此次推出的企业微博tita，是以云端为基础的企业社交协作应用平台，企业内部沟通协作由此得以真正实现。
4621北森动态
北森推企业社交平台tita，E-mail时代成过去式
Gartner公司调查数据显示，未来三年，企业社交软件将成为公司通讯的主要工具，甚至有20%的公司将使用企业社交软件来替代E-mail。至此契机，人才管理人北森正式推出个企业社交平台——tita，作为一个企业内部封闭的社交网络，在此员工可以围绕工作尽情沟通、协作、分享，tita将成为彻底颠覆企业内部沟通模式的工作微博。
7987北森动态
HR变革之道——构建一体化的人才管理云计算平台
近日，的人才管理与测评解决方案提供商——北森公司参加了 “2011年人力资本暨人才管理大会”。 人力资本暨人才管理大会汇集了众多权威学者以及企业界的HR精英，针对当下全球经济发展状况，HR经理人的战略职责和新的经济形势下人才管理所面临的机遇与挑战展开了深入交流。
4462北森动态
北森推出《人才管理》 指导行业实践
近日，人才管理品牌——北森联合经济出版社翻译并出版了被诸多世界500强企业高管奉为案头圭臬的管理学热门新书《人才管理》。此书由北森人才管理研究院翻译，旨在解答人才管理行业在发展中面临的困惑，被称为本人才管理的“红宝书”。
4179北森动态
北森连续3年荣登福布斯潜力企业榜
近日，世界著名财富杂志《福布斯》发布“2012福布斯潜力企业榜”， 人才管理品牌——北森，作为人力资源行业代表，以突出的实力连续3年荣登福布斯潜力企业榜100强。
4421北森动态
人才管理品牌北森启动合作伙伴招募计划
近日，人才管理品牌北森宣布将在全积极推动渠道合作伙伴招募计划。该计划是北森业务战略的核心组成部分，旨在全范围内招募具有实力的人力资源从业人员作为其渠道合作伙伴，以增加其人才管理产品在全的销售覆盖，加速人才管理行业发展。
5041北森动态
北森再获B轮融资 经纬红杉联合注资千万美金
日前，北森宣布再获B轮融资，际投资公司经纬创投和红杉资本为其联合注资千万美金，在人才管理领域可谓首屈一指。
4047北森动态
北森荣获2012-2013大中华区佳人才管理软件服务商奖项
近日，由人力资源权威机构HRoot举办的“2012-2013大中华区人力资源服务机构评选”于上海落下帷幕，北森推出的个iTalent人才管理云计算平台再次获得业界肯定，促成北森一举荣获“2012-2013大中华区人才管理软件服务商”奖项，成为此奖项设立三年来一家上榜的本土企业。
4632北森动态
北森联手首创置业举办地产行业HR沙龙
2013年9月13日，由北森与首创置业联合主办的“走进首创置业 共赢人才管理”地产行业高端HR沙龙，在首创区VIP中心成功举办。本次活动邀请来自北京富力城、远大置业、世纪金源集团、金融街控股、中建一局等知名地产企业HR管理者，共同走进首创置业，分享首创置业在人才管理实践经验，并就企业管理人员的培养、发展与保留话题，与首创置业人力资本中心总经理黄纪昆和北森客户成功部总监 张佳昱进行了深入的交流和探讨。
4974北森动态
北森推出《360度评估反馈法》 助力企业取得人才成功
近日，北森人才管理研究院联合经济出版社共同推出《do 360 right——360度评估反馈法》一书，旨在帮助多企业从360度评估反馈中受益，驱动管理者反思自省，加速人才培养发展。
4266北森动态
北森落户“杭州”，助力江浙人才管理闯关
江浙地区需要攻克“人才”大关！江浙地区的企业已经开始逐渐突破“小”而“散”的模式，一方面，部分家族企业不断壮大，另一方面，思科等世界500 强企业也把总部落户杭州，并通过“智慧城市”的建设，带动起一批企业的迅速入驻。 商业的蓬勃发展，带来了企业对“人才”的饥渴。
5030北森动态
开启数字化人才管理，北森布局全市场
被媒体和同行戏称为“人才管理人”的纪伟，对这个头衔似乎并不满意，他自己愿意称自己为“狂热的人才管理技术粉儿”。作为北森的CEO，你很少能在办公室找到他，他不是在研发部就是在去研发部的路上。对于人才管理的变革，他解释说，”从人力资源管理到人才管理，其中很重要的一点就是要从以前‘以人管人’的主观评判，转化到通过运用人才管理工具对人才的需求和发展做出科学判断。“
5135北森动态
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